วันพุธที่ 17 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ อาสาสมัครอำนวยความสะดวกและช่วยเหลือนักท่องเที่ยว กรมก...

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานคอมพิวเตอร์ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานเขียนโปรแกรม กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานรวบรวมและเตรียมข้อมูล กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานการเงินและบัญชี กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานบริการ กรมกำลังพลทหารบก

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมกำลังพลทหารบก

แนวข้อสอบ พนักงานบริหารงานทั่วไป สอศ

แนวข้อสอบ พนักงานบริหารงานทั่วไป สอศ

แนวข้อสอบ พนักงานบริหารงานทั่วไป สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

วันอังคารที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเย...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเย...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักสังคมสงเคราะห์ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการเงินและบัญชี กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไป กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน

วันพุธที่ 10 สิงหาคม พ.ศ. 2559

แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

แนวข้อสอบ พนักงานธุรการ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

แนวข้อสอบ พนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

++[PDF]++แนวข้อสอบ นายช่างไฟฟ้า กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการพัสดุ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักทรัพยาการบุคคล กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการเงินและบัญชี กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักฟิสิกส์รังสี กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการสาธารณสุข กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พยาบาลวิชาชีพ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักเทคนิคการแพทย์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานประจำห้องทดลอง กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ เจ้าพนักงานธุรการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ พนักงานบริการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไป กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์

++[PDF]++แนวข้อสอบ ลูกจ้างช่าง (แก้ไฟฟ้าขัดข้อง) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เขต 2

แนวข้อสอบ พนักงานช่างแก้ไฟฟ้าขัดข้อง กฟภ.

วันอังคารที่ 9 สิงหาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++แนวข้อสอบ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นิติกรปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการพาณิชย์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจสอบสิทธิบัตรปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางป...

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

++[PDF]++แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ กรมทรัพย์สินทางปัญญา

วันพุธที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยา...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพ...

แนวข้อสอบ นักวิชาการสิ่งแวดล้อมปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรร...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ เคมี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมโยธา กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมเครื่องกล กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ วิศวกรรมไฟฟ้า กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ บัญชี กองทัพเรือ

++[PDF]++ แนวข้อสอบ สัญญาบัตร กองทัพเรือ

แนวข้อสอบ ครูผู้ช่วย สพฐ.

แนวข้อสอบ ครูผู้ช่วย สพฐ.

วันพฤหัสบดีที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2559

++[PDF]++ แนวข้อสอบ พนักงาน มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (อิเล็กทรอนิกส์) กรมพัฒนาพลั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (อิเล็กทรอนิกส์) กรมพัฒนาพลั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (เครื่องกล) กรมพัฒนาพลังงานท...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ไฟฟ้า) กรมพัฒนาพลังงานทดแทน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและ...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน ทุกตำแหน่ง

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ (ด้านบัญชี) สำนั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ (ด้านบัญชี) สำนั...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ (ด้านดำเนินงาน) ...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดินปฎิบัติการ สำนักงานตรวจเงิน...

++[PDF]++ แนวข้อสอบ สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน สตง

วันศุกร์ที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2559

แนวข้อสอบ ธกส ตำแหน่งการเงิน

แนวข้อสอบ ธกส ตำแหน่งการเงิน

1.ความรู้เกี่ยวกับ ธ.ก.ส.
2.แนวข้อสอบคณิตศาสตร์ การคิดวิเคราะห์และเหตุผล
3. แนวข้อสอบวิชาภาษาไทย
4.แนวข้อสอบความละเอียดแม่นยำ ด้านมิติสัมพันธ์
5. แนวข้อสอบ วิชาภาษาอังกฤษ
6.แนวข้อสอบความรู้เกี่ยวกับ เศรษฐกิจ สังคมและการเมือง
7. หลักการบัญชี
8.แนวข้อสอบการเงินและบัญชี
9.การวิเคราะห์งบการเงิน
10.แนวข้อสอบการเงินการธนาคาร
11.สรุปสาระสำคัญของประชาคมอาเซียน


VCD คณิตศาสตร์ การคิดวิเคราะห์และเหตุผล


แนวข้อสอบ ธกส ตำแหน่งการเงิน
ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมลล์ ราคา 499 บาท
หนังสือ+mp3 ราคา 799 บาท รวมค่าจัดส่ง ems

สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 087-0708815 
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ 
เลขที่บัญชี 402-654466-2 ธ.ไทยพาณิชย์ 
สาขาเซ็นทรัลขอนแก่น ชื่อบัญชี พชรคุณ จูมศิลป์ ออมทรัพย์ 
โอนเงินแล้วแจ้งที่ [email]nas_za.za@hotmail.com 

สอบถาม 
โทร 0870708815 
email:nas_za.za@hotmail.com 
Line:naszaza




หลักธรรมาภิบาล 7 ประการ ธกส

หลักธรรมาภิบาล 7 ประการ ธกส

ยุทธศาสตร์ธรรมาภิบาล ธกส

ยุทธศาสตร์ธรรมาภิบาล ธกส

ประวัติการก่อตั้ง ธกส

ประวัติการก่อตั้ง ธกส


จุดเริ่มต้น ธ.ก.ส.

พ.ศ. 2509 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ได้จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร มีวัตถุประสงค์ให้ความช่วยเหลือทางด้านการเงินแก่เกษตรกร กลุ่มเกษตรกร และสหกรณ์การเกษตร สำหรับการประกอบอาชีพเกษตรกรรมหรืออาชีพที่เกี่ยวเนื่องกับเกษตรกรรม เพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร

นายจำเนียร สาระนาค ผู้จัดการ ธ.ก.ส. คนแรกได้วางรากฐานการดำเนินงานพร้อมทั้งอุดมการณ์การทำงานให้พนักงาน ธ.ก.ส. ทุกคนละเว้นการอันควรต่าง ๆ โดยได้อบรมสั่งสอนให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว ซื่อสัตย์ สุจริต และไม่เบียดเบียนลูกค้า เพราะงานสินเชื่อเพื่อการเกษตร เป็นงานที่กว้างขวางและซับซ้อน ต้องศึกษาและค้นคว้าเพิ่มเติมอยู่เสมอ เพื่อให้มีความรู้ ความชำนาญยิ่งขึ้น ขอให้ท่านละเว้นการอันควรละเว้น ไม่เบียดเบียนเกษตรกรลูกค้า จงทำงานหนัก เร่งรัด ฉับไว ถูกต้อง และแม่นยำ กอร์ปด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งพนักงาน ธ.ก.ส. ถือปฏิบัติมาจนถึงปัจจุบัน

ปรับบทบาท สู่ธนาคารพัฒนาชนบท

ทศวรรษที่ 1 (พ.ศ.2509-2519) มุ่งลดบทบาทเงินกู้นอกระบบ

ในทศวรรษแรก ธ.ก.ส. ให้ความสำคัญกับการให้สินเชื่อเพื่อการผลิตระยะสั้น และระยะปานกลาง แก่เกษตรกรให้ทั่วถึงอย่างรวดเร็ว เพื่อลดบทบาทของเงินกู้นอกระบบ โดยสร้างนวัตกรรมทางการเงินใหม่ที่ให้สินเชื่อแก่เกษตรกรรายคน โดยใช้บุคคลในกลุ่มค้ำประกันรับรองรับผิดอย่างลูกหนี้ร่วมกัน สร้างรากฐานความพร้อมของเกษตรกรเพื่อสร้างรายได้ และฐานะทางการเงินที่มั่นคงให้แก่เกษตรกร
ทศวรรษที่ 2 (พ.ศ.2520-2529) พัฒนาการให้สินเชื่อและบริการครบวงจร
ช่วงทศวรรษที่ 2 ธ.ก.ส.ได้พัฒนาแนวทางปฏิบัติงานให้รวดเร็วยิ่งขึ้นโดยการให้บริการสินเชื่อแก่เกษตรกรรายคน ในรูปแบบของสัญญาเครดิตเงินสด เพื่อให้เกษตรกรเบิกรับเงินกู้โดยสะดวก และเริ่มดำเนินงานบนพื้นฐานความร่วมมือกับส่วนราชการและเอกชน ในการช่วยหาปัจจัยพื้นฐานต่างๆ ที่อำนวยต่อการพัฒนาการเกษตรอย่างครบวงจร ในรูปของวัสดุอุปกรณ์การเกษตร และเชื่อมโยงการตลาด โดยการจัดตลาดกลางพืชผลการเกษตรตลอดจนการรับจำนำข้าวเปลือก
ทศวรรษที่ 3 (พ.ศ.2530-2539) ช่วยเหลือเกษตรกรชั้นเล็กและยากจน-จัดตั้งสถาบันเกษตรกร
ช่วงทศวรรษที่ 3 ได้พยายามขยายการให้บริการเกษตรกรให้ทั่วถึงและครอบคลุมยิ่งขึ้นโดยเฉพาะเกษตรกรชั้นเล็กและยากจน ซึ่งปกติจะไม่สามารถขอใช้บริการสินเชื่อจากสถาบันการเงินได้ ธ.ก.ส. จึงกำหนดหลักเกณฑ์เป็นการเฉพาะเพื่อให้บริการสินเชื่อแก่เกษตรกรดังกล่าว อาทิ การแปรรูปผลผลิตช่วยสร้างงานและรายได้ให้แก่เกษตรกร ขณะเดียวกันยังสนับสนุนให้เกษตรกรลูกค้ารวมตัวกันจัดตั้งสหกรณ์การเกษตรเพื่อการตลาดลูกค้า ธ.ก.ส. (สกต.) เพื่อเป็นองค์กรของเกษตรกรลูกค้าในการสร้างอำนาจต่อรองทางการตลาด และได้ริเริ่มโครงการวัฒนธรรมบริการ เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีทักษะความรู้ และตระหนักถึงความสำคัญในการให้บริการที่ดีแก่ลูกค้า
ทศวรรษที่ 4 (พ.ศ.2540-2549) น้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงสู่การพัฒนาชนบท
ช่วงทศวรรษที่ 4 ธ.ก.ส. ได้ปรับบทบาทและกลยุทธ์การดำเนินงานครั้งสำคัญเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ทางด้านเศรษฐกิจ และสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยขอแก้ไข พ.ร.บ. ธ.ก.ส. ให้ครอบคลุมการให้สินเชื่อเพื่อประกอบอาชีพอื่นเพื่อเสริมรายได้ รวมทั้งการพัฒนาความรู้และคุณภาพชีวิต ตลอดจนได้น้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางปฏิบัติสำหรับเกษตรกรลูกค้า เพื่อให้สามารถดำรงชีวิตได้อย่างพอเพียงและมั่นคง สร้างความเข้มแข็งสู่ชุมชนควบคู่ไปกับการส่งเสริมและสนับสนุนการรักษาสิ่งแวดล้อม อีกทั้งยังปลูกฝังให้พนักงานดูแล และให้บริการลูกค้าอย่างใกล้ชิดและทั่วถึง นอกจากนี้ ในปี 2542 ธ.ก.ส. ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นโดยใช้ชื่อว่า กองทุนธนาคารอิสลาม (Islamic Banking Fund) เพื่อทำหน้าที่ให้บริการทางการเงินตามหลักศาสนาอิสลาม และสามารถดำเนินการได้ภายใต้กรอบ พ.ร.บ. ธ.ก.ส
ทศวรรษที่ 5 (พ.ศ.2550-ปัจจุบัน) ส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเกษตรกรรายย่อยและให้บริการสินเชื่อที่หลากหลาย
เข้าสู่ทศวรรษที่ 5 ธ.ก.ส. ยังคงมุ่งมั่นกับภารกิจพัฒนาชนบทภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยเฉพาะการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเกษตรกรรายย่อย อีกทั้งขยายการให้บริการสินเชื่อไปสู่บุคคล กลุ่มบุคคล ผู้ประกอบการ กองทุนหมู่บ้านหรือชุมชน องค์กรที่เกี่ยวข้อง และสหกรณ์ทุกประเภท ให้สามารถเข้าถึงแหล่งทุนในระบบ พร้อมทั้งสนับสนุนสินเชื่อเพื่อสร้างรายได้เพิ่ม เพื่อให้เกษตรกรลูกค้ามีฐานะและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น อีกทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานทำงานเป็นทีม มีความซื่อสัตย์ มีสำนึกรับผิดชอบ และใช้ชีวิตพอเพียงบนมาตรฐานเดียวกัน ทุกช่วงเวลาที่ผ่านมา ธ.ก.ส. มุ่งมั่นต่อพันธกิจที่มีต่อเกษตรกรอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนเกษตรกร และเศรษฐกิจภาคเกษตรในชนบทให้เติบโตได้อย่างมั่นคงยั่งยืน

วัตถุประสงค์ ธ.ก.ส.

1) ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่เกษตรกร กลุ่มเกษตรกร หรือสหกรณ์การเกษตรสำหรับการ
(1) ประกอบอาชีพเกษตรกรรมหรืออาชีพที่เกี่ยวเนื่องกับเกษตรกรรม
(2) ประกอบอาชีพอย่างอื่นเพื่อเพิ่มรายได้
(3) พัฒนาความรู้ในด้านเกษตรกรรมหรืออาชีพอย่างอื่นเพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร
(4) ดำเนินกิจการตามโครงการที่เป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการประกอบ เกษตรกรรม ซึ่งเป็นการดำเนินการร่วมกับผู้ประกอบการ เพื่อเพิ่มรายได้หรือพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรหรือครอบครัวของเกษตรกร
2) ประกอบธุรกิจอื่นอันเป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการประกอบเกษตรกรรม

3) ดำเนินงานเป็นสถาบันการเงินเพื่อการพัฒนาชนบท โดยให้ความช่วยเหลือทางการเงินหรือการบริหารจัดการแก่บุคคล กลุ่มบุคคล ผู้ประกอบการ กองทุนหมู่บ้าน หรือชุมชน รวมทั้งองค์กรที่จัดตั้งขึ้นในรูปแบบใด ที่มีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนการประกอบอาชีพของเกษตรกรหรือชุมชน ทั้งนี้เพื่อส่งเสริมให้มีการพัฒนาผลผลิต หรือผลิตภัณฑ์ของเกษตรกร หรือชุมชนให้มีประสิทธิภาพทั้งในด้านการลงทุน การผลิต การแปรรูป และการตลาด หรือเพื่อส่งเสริมให้ชุมชนมีความเข้มแข็งในด้านเศรษฐกิจหรือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต

4) ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่สหกรณ์ เพื่อใช้ดำเนินงานภายใต้ขอบเขตวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสหกรณ์

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม ธกส

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม ธกส


แนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ (Statement of Directions : SOD)

กระทรวงการคลังในฐานะกระทรวงเจ้าสังกัดได้กำหนดแนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ (Statement of Directions) ที่จะใช้เป็นแนวทางในการกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจและชี้ประเด็นที่รัฐวิสาหกิจควรให้ความสำคัญและเร่งดำเนินการ ตลอดจนใช้เป็นแนวทางในการกำหนดตัวชี้วัดสำหรับการประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ ซึ่งแนวนโยบายของผู้ถือหุ้นภาครัฐ มี 3 ระดับ ดังนี้

แนวนโยบายสำหรับรัฐวิสาหกิจในภาพรวม

  1. เป็นกลไกขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศบนพื้นฐานการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

แนวนโยบายสำหรับรัฐวิสาหกิจในสาขาสถาบันการเงิน

  1. เป็นกลไกของภาครัฐ เพื่อสร้างโอกาสให้ประชาชนเข้าถึงแหล่งเงินทุนควบคู่กับการยกระดับคุณภาพชีวิตภายใต้การบริหารจัดการองค์การที่มั่นคง มีมาตรฐาน ตลอดจนใช้ทรัพยากรร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

แนวนโยบายสำหรับ ธ.ก.ส.

  1. มุ่งเน้นการให้บริการทางการเงินอย่างครบวงจรแก่ภาคการเกษตรและชนบท ควบคู่กับการเสริมสร้างองค์ความรู้และสนับสนุนการพัฒนาอาชีพ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกร และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารและบริการประชาชน
     
จาก SOD ข้างต้น เพื่อให้สามารถแปลงไปสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น กระทรวงการคลัง
ได้กำหนดหลักการและแนวทางการดำเนินงานตาม SOD ดังนี้
 

แผนระยะสั้น

  1. ปรับปรุงระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้รองรับการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. เพิ่มประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญของพนักงานเพื่อให้สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างเชื่อมั่นและยั่งยืน
  3. จัดทำแผนการดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อรองรับการปรับเปลี่ยนนโยบายรัฐบาลที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตอันส่งผลกระทบต่อธนาคาร
  4. ควรให้ความสำคัญกับการบริหารความเสี่ยงจากปัจจัยต่างๆ
  5. ร่วมจัดทำระบบฐานข้อมูลลูกค้าฐานรากของสถาบันการเงินเฉพาะกิจเพื่อสนับสนุนการกำหนดนโยบายในการช่วยเหลือประชาชนให้เข้าถึงแหล่งเงินทุน
     

แผนระยะยาว

  1. ปรับปรุงผลิตภัณฑ์เพื่อให้บริการทางการเงินอย่างครบวงจรแก่ภาคการเกษตรและชนบท ควบคู่กับการเสริมสร้างองค์ความรู้และสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของเกษตรกร
  2. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารและบริการประชาชน
  3. จัดทำระบบฐานข้อมูลลูกค้าของสถาบันการเงินเฉพาะกิจทั้งระบบเพื่อสนับสนุนการกำหนดนโยบายในการช่วยเหลือประชาชนให้เข้าถึงแหล่งเงินทุน

วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นธนาคารพัฒนาชนบทที่มั่นคง มีการจัดการที่ทันสมัย ให้บริการทางการเงินครบวงจร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกร

พันธกิจ (Mission)

เพื่อก้าวสู่การเป็นธนาคารพัฒนาชนบทเต็มรูปแบบ ธ.ก.ส. ได้กำหนดพันธกิจสำคัญคือ
  1. บริการทางเงินครบวงจร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของห่วงโซ่คุณค่าสินค้าเกษตร และตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ
  2. พัฒนาการบริหารและการจัดการทรัพยากร เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของเกษตรกร ชุมชน สถาบันการเงินชุมชน และสถาบันเกษตร อย่างเกื้อกูล แบ่งปันและเป็นธรรม
  3. บริหารจัดการเงินทุน?ให้เพียงพอและมีต้นทุนที่เหมาะสมต่อลูกค้าและการดำเนินงาน
  4. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารและการบริการ
  5. มุ่งมั่นหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อความมั่นคงและยั่งยืน

ค่านิยม (Core Values)

ธ.ก.ส. ยึดหลัก SPARK ในการบริหารงานเพื่อช่วยสะท้อนความรับผิดชอบขององค์การที่มีต่อประชาชน สังคมและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งเป็นตัวขับเคลื่อนในการดำเนินการตามพันธกิจให้บรรลุวิสัยทัศน์อันพึงประสงค์ ประกอบด้วย
Sustainability (S) ความยั่งยืนทั้งองค์การ ธ.ก.ส. ลูกค้า ผู้ถือหุ้น สังคม และสิ่งแวดล้อม
Participation (P) การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Accountability (A) ความสำนึกในหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการและบุคลากร
Respect (R) ความเคารพและให้เกียรติต่อตนเองและผู้อื่น
Knowledge (K) การส่งเสริมและยกระดับความรู้ให้เป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้

ความสามารถพิเศษขององค์การ (Core Competency)

  1. การให้สินเชื่อร่วมกลุ่ม โดยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางสังคม
  2. ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ามายาวนาน มีการให้บริการอย่างเป็นกันเอง
  3. การจัดการการเรียนรู้และพัฒนาให้กับลูกค้า ทั้งด้านการผลิต การจัดการ การตลาด สิ่งแวดล้อมและการดำรงชีวิตตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
  4. มีเครือข่าย (Networking) ที่ครอบคลุมในการพัฒนาชนบท